Beruf & Karriere
Wir freuen uns auf Sie!
Das LKH-Univ. Klinikum Graz ist für seine fast 8.000 Mitarbeiter*innen nicht nur ein krisensicherer Arbeitgeber: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, langfristige Arbeitsverhältnisse, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander machen das Klinikum auch zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.
Wenn auch Sie auf der Suche nach interessanten und vielseitigen Herausforderungen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal möglich sind!
Wir bieten: Benefits vom Jobticket über Kinderbetreuung bis zur Kulinarik am Klinikum
Ihr Job hat Mehrwert! Das LKH-Univ. Klinikum Graz ist nicht nur ein krisensicherer Arbeitgeber, sondern hält auch eine Vielzahl an Benefits für Sie bereit. Denn unserer Leitbild – "Für das Leben" – wird selbstverständlich auch in der Arbeitskultur gelebt: Wir orientieren uns an Ihren Bedürfnissen und unterstützen Sie in zahlreichen Lebensbereichen.
Ausbildungen für den Arbeitsplatz Krankenhaus
Die Arbeitsmöglichkeiten in einem Krankenhaus sind sehr vielseitig. Neben den klassischen Tätigkeiten als Ärztin/Arzt oder Pflegeperson gibt es viele Berufe, die auch ohne lange Ausbildungszeiten auszuüben sind. Welche das sind erfahren Sie in unserer Übersicht.
Aktuelle Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozedere
Auf dem KAGEs Jobportal und der Jobbörse der Med Uni Graz finden Sie einen Überblick über die ausgeschriebenen Stellen für das Uniklinikum Graz, aufgeteilt in verschiedene Bereiche. Wenn Sie sich für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind sehr an Ihrem bisherigen Werdegang interessiert, daher achten Sie bitte darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig und aktuell sind. In einem Hearing erzählen Sie uns persönlich von Ihren Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit. Ein Assessment Center ist ein komplexes Personalauswahlverfahren bei dem Ihnen verschiedene Aufgaben gestellt werden.
Diese umfassen ein Bewerbung- sowie ein Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf. Bitte alle Unterlagen elektronisch im PDF-Format und nicht als Fotodatei oder per Post mittels Bewerbungsmappe schicken. Wir teilen Ihnen telefonisch und zeitnah nach Ablauf der Bewerbungsfrist mit, ob Sie in der engeren Auswahl für die ausgeschriebene Stelle sind oder diese nicht bekommen. Wichtig daher: Wir müssen Sie unter der angegebenen Telefonnummer auch erreichen können.
Dafür laden wir Sie zu einem Assessmentcenter (AC) bzw. zu einem Hearing ein:
- Für ein Assessmentcenter sollten Sie sich etwa einen dreiviertel Tag Zeit nehmen, denn in der Regel dauert es von 8 bis 15 Uhr. Dabei gilt es, diverse Aufgaben zu lösen, um so Kompetenzen wie Team- oder Entscheidungsfähigkeit in einer Alltagssituation unter Beweis zu stellen. Die gestellten Aufgaben richten sich nach den Anforderungen, die die ausgeschriebene Stelle mitsichbringt.
- Meist laden wir Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch oder Hearing ein. Im Rahmen dessen haben Sie die Möglichkeit, sich einer Kommission zu präsentieren und zu erklären, weshalb Sie sich für die Stelle interessieren. Die Kommission besteht aus bis zu fünf Personen, wobei immer jemand vom Personalmanagement und ein Vertreter des jeweiligen Bereichs anwesend sind, in dem Sie künftig beschäftigt sein werden.
- Rückmeldung: Egal, an welchem Bewerbungstool Sie bei uns teilgenommen haben, wir informieren Sie telefonisch und zeitnah darüber, ob wir Sie als Mitarbeiter*in im LKH-Univ. Klinikum Graz begrüßen möchten.
Wir bauen auf Sie! Karrierewege am Klinikum
Karriere mit Lehre am LKH-Univ. Klinikum Graz
Am LKH-Univ. Klinikum Graz gibt es auch die Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen. Dabei reicht die Palette an Lehrberufen von der Bürofachkraft bis hin zur Zahntechnik. Derzeit sind 41 Auszubildende am Klinikum Graz beschäftigt. Als staatlich zertifizierter Ausbildungsbetrieb garantiert das Klinikum eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Welche Berufe du hier erlernen kannst, was du bei der Bewerbung beachten solltest und welche Benefits mit einem Job am Klinikum Graz verbunden sind, erfährst du hier ...
Ärzt*innen am Klinikum: vom Studierenden bis zur Führungskraft
Das LKH-Univ. Klinikum Graz bietet Ärzt*innen nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. So stehen eine Reihe von Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit zur Verfügung, in unterschiedlichen Lebensphasen unterschiedlich arbeiten zu können oder auch als Führungskraft tätig zu sein. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Ihre Karriere zu entwickeln!
Karriere in der Pflege: das Laufbahnmodell
Gut 3.300 Mitarbeiter*innen arbeiten am LKH-Univ. Klinikum Graz im Pflegebereich. Als Universitätsklinikum beschäftigen wir Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (DGKP), Pflegefach- (PFA) und Pflegeassistent*innen (PA). Das Pflegelaufbahnmodells bietet Kolleg*innen drei Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln: Wer die Fachlaufbahn einschlägt, vertieft seine Kompetenz in komplexe Pflegethemen, die Führungslaufbahn bietet Aufstiegschancen zur Führungskraft und die Bildungslaufbahn eröffnet eine Weiterentwicklung in pädagogisch-didaktischer Hinsicht.
Medizinisch-Technische Dienste am Klinikum
In sieben Fachbereichen, sind Kolleg*innen der MTD am LKH-Univ. Klinikum Graz beschäftigt: Biomedizinischen Analytik, Radiologietechnologie, Orthoptik, Diätologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Um Betreuung der Patient*innen auf höchstem Niveau zu gewährleisten, ist Weiterbildung unerlässlich. Die Mitarbeiter*innen werden daher finanziell, als auch zeitlich durch Sonderurlaub dabei unterstützt. Auch eine fachliche Weiterbildung zum "Advanced und Senior MTD" wird angeboten und ist von einem internationalen Austausch sowie der Zusammenarbeit mit Lehre und Forschung geprägt.
Office und Co.: Karriere in der Verwaltung
Neben dem medizinischen und pflegerischen Bereich bietet der Verwaltungsbereich im Klinikum Graz eine breite Palette an Aufgabenbereichen. Neben den Officetätigkeiten werden auch handwerkliche und technische Berufe ausgeübt - etliche davon auch als Lehrberuf. Aus- und Weiterbildungen sind selbstverständlich auch für Verwaltungsmitarbeiter ein großes Thema. Im Rahmen des a:sk-KAGes-Bildungskalenders (BIKA) bieten wir eine Vielzahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter*innen an. Im Fall des Falles entwickeln die HR-Experten des Klinikum auch maßgeschneiderte Fortbildungskonzepte.
Kontakt
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung über das KAGes-Karriereportal zukommen.
Auch Initiativbewerbungen sind über diese Plattform möglich.